• 陆强到珠海公司指导民主生活会

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    3月15日,集团公司党委委员、副总经理、总经济师、总法律顾问陆强到联系点珠海公司参加指导2018年度党员领导干部民主生活会。

                                                   集团公司副总经理、总经济师、总法律顾问陆强出席指导民主生活会

    会上,首先,集团公司督导组对开好民主生活会提出要求。随后,陆强认真听取了珠海公司有关民主生活会的筹备情况、上年度民主生活会及王晓林案件自查自纠整改落实情况和集中整治形式主义、官僚主义工作进展情况等汇报。

    珠海公司党工委书记、董事长吴雷雷主持会议,并代表班子作了对照检查。全体班子成员结合自身思想认识和工作实际,逐一作对照检查发言,严肃认真开展了批评与自我批评。

    陆强在点评中指出,此次民主生活会聚焦主题、紧密联系实际取得预期效果,班子成员认识到位,准备充分,过程规范严谨认真,程序合序,自我批评中肯,分析问题深入,达到了“红脸出汗”的效果。珠海公司领导班子一定要根据集团公司党委要求,对查摆存在的问题,认真整改,总结经验,扎实做好2019年各项工作。

                                                                   珠海公司党工委召开党员领导干部民主生活会

    针对下一步的工作,他要求:一是在思想政治上,要强化思想引领,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,撸起袖子加油干,切实抓好公司各项目标任务的落实。二是在问题整改上,要高度重视,举一反三,坚决将问题整改到位。三是在企业管理上,要紧紧围绕“品质铁建”,提质增效,共同助力公司长远发展。四是在班子建设上,要讲党性,讲原则,进一步提升政治站位,统一思想、密切配合,明确方向、凝聚力量。五是在市场经营上,要进一步贯彻落实股份公司“四者”理念,加强对三亚机场,总部基地等重点工程的跟踪,做大做强珠海区域市场。四是认真贯彻落实好集团公司“四会”精神,践行好“五个昆仑”,知行合一,谋划好珠海公司发展战略。六是在党建工作上,要认真落实“两个责任”,切实履行“一岗双责”,严格履行“三重一大”制度,符合规矩。七是在人才上,对内要抓好人才建设,加强员工培训工作,对外要拓宽渠道,引进适合企业发展的高素质、高质量人才,完善人才结构。

     

                                                             珠海公司党工委召开党员领导干部民主生活会

    集团公司督导组、珠海公司班子成员参加会议。

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